Planeamento + Reajustamento . Porquê?

Existia um velho lenhador, conhecido por vencer sempre os torneios que participava, foi desafiado por um lenhador jovem e forte para uma disputa.

A competição chamou a atenção de todos os moradores da localidade. Muitos acreditavam que finalmente o velho perderia a condição de campeão dos lenhadores, em função da grande vantagem física do jovem desafiante. No dia marcado, os dois competidores começaram a disputa, na qual o jovem se entregou com grande energia e convicto de que seria o novo campeão. De tempos em tempos o jovem olhava para o velho e, às vezes, percebia que ele estava sentado. Pensou que o adversário estava velho demais para a disputa, e continuou cortando lenha com todo vigor. Ao final do prazo estipulado para a competição, foram medir a produtividade dos dois lenhadores e pasmem! O velho vencera novamente, por larga margem, aquele jovem e forte lenhador.

Intrigado, o jovem questionou o velho:- Não entendo, muitas das vezes quando eu olhei para o senhor, durante a competição, notei que estava sentando, descansando, e, no entanto, conseguiu cortar muito mais lenha do que eu, como pode!! – Engano seu meu jovem! Disse o velho. Quando você me via sentado, na verdade, eu estava afiando o meu machado. E percebi que você usava muita força e obtinha pouco resultado.

Moral da História

Esta parábola nos ensina uma importante lição que podemos aplicar enquanto profissionais: muitas pessoas acreditam que apenas o conhecimento técnico é suficiente para vencer os desafios do dia-a-dia nas empresas. No entanto, é preciso muito mais do que isto. Assim como o lenhador que acreditava que sua jovialidade e força física eram suficientes, muitos profissionais também acreditam que apenas a competência técnica seja suficiente para realizar suas tarefas na organização. Como o velho lenhador que “sabia” ser necessário “afiar” seu machado periodicamente, para desempenhar sua tarefa com sucesso, um profissional eficaz sabe que é necessário um conjunto de outras competências para fazer com que seu conhecimento técnico possa ser útil à organização. Ele precisa “de afiar o machado” todos os dias. Planeamento e Reajustamento!

No campo profissional eficaz, “afiar o machado” significa planear adequadamente, trabalhar motivado e bem-humorado. Comunicar-se de maneira adequada, e desenvolver um relacionamento interpessoal com todos: gerentes, colegas de trabalho, fornecedores e clientes, de forma a conseguir boa vontade e cooperação para que o trabalho seja realizado. Usar a criatividade para inovar, buscando continuamente novas e melhores soluções para os problemas que surgem no dia-a-dia.

Assim como um machado bem afiado faz com que a força de um lenhador se torne muito mais eficaz no processo de cortar madeira, estes comportamentos citados, certamente ajudarão a tornar muito mais útil e eficaz o conhecimento técnico dentro de uma organização.

Existem muitas escolas técnicas e universidades que podem prepará-los de maneira adequada, sob o ponto de vista técnico. No entanto,  de pouco lhe servirão estes conhecimentos, caso  não desenvolva paralelamente as suas competências técnicas, as competências comportamentais como: relacionamento interpessoal, auto motivação, criatividade e capacidade de trabalhar em equipa, entre outras.

É comum, as pessoas partirem para a ação, sem antes planear de que forma executarão o que pretendem, e nem sempre param para fazer os devidos reajustamentos.

E TU, páras em momentos regulares para planear e afiar o seu machado?

Fonte: Recebido por Email

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About Jorge Duarte da Silva

” Mudar o mundo, ajudando cada um individualmente a mudar a forma como o vê! “

Posted on 2016/07/27, in Motivador Pessoal, Motivador Profissional and tagged , , . Bookmark the permalink. Deixe um comentário.

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